Crear
puestos y metas de trabajo para sus empleados es importante para el desarrollo
de los procesos de su empresa ya que integrará de manera eficiente un modelo de
trabajo basado en la mejora de los puestos obteniendo mayores resultados con el
apoyo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) alejados del
puesto físico de trabajo y realizando las mismas actividades aumentando más de
un 70% la productividad y reduciendo un 30% el desgaste ocupacional.
Aprenda a mejorar sus equipos de trabajo a través de técnicas especiales para que no pierda productividad en momentos de crisis o cuarentenas con toda la seguridad y confianza del incremento de ganancias en su empresa.
Desarrollar
habilidades para hacer frente a las diversas contingencias mundiales a
través del desarrollo de análisis de puestos de trabajo efectivos que ayuden al
éxito y cumplimiento de los objetivos de cada puesto laboral de su empresa.
Formar
profesionales capaces de detectar necesidades y de implementar estrategias a
través de modelos de implementación de home
office aprovechando las herramientas y procedimientos necesarios ante
situaciones de emergencia que soliciten al empleado dirigirse a su domicilio
como lugar de trabajo sin reducir su productividad y con el cumplimiento legal correspondiente.
Empresarios, profesionales de RH, directivos de RH, reclutadores, administradores de empresas, contadores, psicólogos, consultores independientes y todo aquel interesado en el cambio organizacional.
