En
2020 se harán obligatorias las regulaciones al outsorcing dando pie a que todas
las empresas se encontrarán sujetas a los cambios a las leyes laborales,
fiscales y de seguridad con respecto a sus trabajadores, las diferentes formas
que existen de contratación actualmente y los cambios en las relaciones laborales
y en la forma en la cual estas están comprendidas ante las instancias de
justicia laboral correspondientes en México.
A través de este curso online usted podrá olvidar esas antiguas prácticas de manejo y administración de nóminas provoca pérdidas
millonarias a las empresas por motivo de no adaptarse a las nuevas reformas y
políticas aplicables con motivo de los cambios de diferentes instancias
gubernamentales obteniendo la asesoría correspondiente ante los diferentes temas abordados.
Profesionalizar al personal encargado de llevar a cabo el proceso de administración y manejo de nóminas ante las demandas actuales que rigen en el territorio mexicano en cuanto a modificación de políticas aplicables en materia laboral con el fin de aumentar sus conocimientos y aplicaciones de las nuevas políticas en el nuevo gobierno federal.
Aumentar la rentabilidad a través de la adecuada gestión y aplicación de las nuevas políticas federales en cuanto a administración de nóminas refiere para reducir costos innecesarios o pagos inservibles según los nuevos lineamientos a los que están obligadas las empresas en México.
Empresarios, contadores, abogados, encargados de recursos humanos, psicólogos, encargados del área de nóminas y finanzas, administradores, dueños de empresa, reclutadores y headhunters, consultores financieros de empresas y toda persona interesada en temas de administración de nóminas y outsorcing.