La primera impresión es lo que cuenta, por ello muchas empresas exitosas han logrado posicionarse gracias a que generan una empatía con sus clientes debido a que estas entienden la forma de identificación con la marca y con sus valores de trabajo, así mismo esta genera un alto compromiso con sus trabajadores ya que ellos se sienten como miembros de una organización y como parte de un gremio que es parte de su día a día generando una alta competitividad en las relaciones laborales y en la forma en las que estos son referentes de calidad en el trabajo.
- Fomentar prácticas para las bases de la imagen corporativa con el fin de satisfacer las necesidades sociales que representa para el cliente y cumplir con el objetivo de informar el para qué de su organización.
- Actualizar con base en las nuevas tendencias de identificación de marcas las conductas y estímulos predominantes para la elección de servicios o productos con base en su imagen y lo que representa para el usuario o cliente.
- Formar una mejora en la creación de la identidad entres sus colaboradores y la forma en la cual estos se dirigen hacia la empresa a la que pertenecen.
- Gerentes, dueños de empresa, diseñadores, consultores independientes, gerentes de sucursales, gerentes de marketing, gerentes de venta y todo aquel interesado en mejorar y producir mejoras en la identidad corporativa de su empresa.
