title Es importante contar con personal calificado y actualizado en materia jurídico-laboral con la capacidad de no solo atender a demandas laborales, sino que también cuente con las habilidades y perspicacia para generar un acuerdo mutuo por escrito entre trabajadores y patrón, que permita evitar escalar las demandas ante nuevos los Centros de Conciliación y Arbitraje u otorgación de pagos innecesarios.

Un buen abogado laboral no es el que más demandas atiende, sino el que más demandas evita.
title Implementar contratos que cuenten con los clausulas necesarias y bien delimitadas que establezcan claramente las responsabilidades existentes y condiciones en el vinculo entre los trabajadores y los patrones, con apego a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y otras instancias competentes en el ámbito laboral.
title Dueños de empresa, representantes legales, abogados laborales, personal de recursos humanos, defensores independientes, encargados de conciliación y todo aquel personal que desee conocer sobre estrategias de atención para evitar demandas laborales.