En 2026, las empresas mexicanas enfrentarán uno de los mayores desafíos laborales de la última década: adaptarse a una nueva era de controles, reformas y fiscalización intensiva. La reducción de la jornada laboral, la exigencia de transparencia salarial, el fortalecimiento de la supervisión de la STPS y la digitalización de los procesos internos están transformando la forma en que se gestiona y controla el trabajo. Cumplir ya no será suficiente; ahora será necesario demostrar, con evidencia verificable, que cada política, contrato y registro está alineado con la normatividad vigente.
Este curso te brindará una visión práctica y actualizada sobre cómo implementar sistemas de control laboral efectivos que garanticen cumplimiento, productividad y bienestar. Aprenderás a prevenir sanciones, evitar riesgos legales y modernizar tus procesos internos mediante herramientas digitales, auditorías preventivas y métricas de desempeño. Prepárate para liderar la transformación laboral 2026 y convierte el control en tu mejor aliado estratégico.
Empresarios, pymes, reclutadores, gerentes de RH, abogados laborales y cualquier persona que administre personal o necesite elaborar, revisar o actualizar contratos laborales conforme a la ley vigente.
