Es una obligación de las empresas tener un reglamento o política interna en la que se establezcan los puntos más importantes de la salud y seguridad en los trabajadores y la organización en general, este documento se debe elaborar sin importar el número de trabajadores que se desempeñen en una empresa.
Regular los deberes y limitaciones que deben cumplir todos los trabajadores con relación a sus labores.
Supervisores de seguridad, jefes de área, personal de RH.