- Comprender la importancia de proteger a la empresa y promover el conocimiento del Reglamento Interno de Trabajo para proporcionar seguridad tanto a los dueños de la empresa como a los empleados.
- Prevenir conductas antijurídicas y violaciones de las políticas internas, colaborando activamente con las autoridades judiciales y administrativas del ámbito laboral buscando la efectividad organizacional.